Уровень финансовых запросов студентов столичных вузов шокирует даже опытных кадровиков и рекрутеров. Каждый пятый студент-старшекурсник или выпускник московского вуза (21%) считает, что по окончании учебы он будет «стоить» более 50 тыс. руб. Наиболее амбициозны в плане своей будущей зарплаты студенты-троечники. Такие данные содержатся в обнародованном вчера исследовании ВЦИОМ, проведенном совместно с компанией Future Today.
По данным ВЦИОМ, 80% нынешних студентов планируют после окончания вуза получать не менее 20 тыс. руб. У питерских студентов «самооценка» ненамного ниже, чем у московских, однако реальные ожидания по оплате труда значительно более скромные. Для сравнения был проведен параллельный опрос в Новосибирске, выявивший не столь высокие зарплатные ориентации.
Называя справедливую для себя зарплату, столичные студенты, получающие за годы учебы в вузе преимущественно тройки, опережают всех остальных, в том числе отличников. 18% троечников имеют и вовсе амбициозные планы: зарабатывать после вуза они собираются не менее 50 тыс. руб. 21% троечников собираются получать от 50 до 100 тыс. руб., а 4% и вовсе претендуют на зарплату свыше 100 тыс.
Более уверенными в своем будущем все же чувствуют себя студенты с опытом работы — среди старшекурсников Москвы и Санкт-Петербурга, работающих на время проведения опроса, уровень зарплатных ожиданий выше. 35% опрошенных среди тех, кто имеет постоянную работу, рассчитывают по окончании вуза получать более 30 тыс. руб., среди неработающих — 24%.
Среди тех, кто считает наиболее важным фактором при построении карьеры обладание нужными связями, число амбициозных наиболее велико — 41% из них после окончания вуза собираются получать не менее 30 тыс. руб. Те, кто верит в себя, считая главным не связи, а уверенность в себе, обаяние и прочие личные качества, такие ожидания озвучивают реже (32%). Еще менее характерны они для тех, кто ставит во главу угла профессионализм, реальные навыки и результаты труда (27%). Респонденты, делающие ставку на профессионализм, более скромны и в самооценке, среди них только 18% считают справедливой для себя зарплату более 50 тыс. руб.
Амбиции московских и питерских девушек по сравнению с молодыми людьми меньше: оценивают себя в сумму свыше 50 тыс. руб. 15% девушек и 25% молодых людей. «Гендерная дискриминация — примета российского рынка труда», — соглашается с результатами исследования ВЦИОМ Марина Васильева, руководитель департамента управления персоналом ООО «Финэкспертиза». Этим объясняются повышенные финансовые амбиции молодых мужчин. В том, что студенты-троечники более требовательны к размеру зарплаты, нет ничего удивительного. «Нередко троечники — это те, кто совмещает учебу с работой, поэтому ко времени получения диплома они уже имеют некую квалификацию и действительно вправе требовать от работодателя большего», — говорит специалист по связям с общественностью компании AVANTA Personnel Eвгения Андреева.
